厚生労働省から「個人サンプリング法による作業環境測定及びその結果の評価に関するガイドライン」に関する通知が発行されました。
※会員総合窓口・安全窓口・環境窓口の皆様に配信しております。
労働安全衛生法では、事業者に対し、有害な業務を行う作業場で作業環境測定の実施を義務付けています。
作業環境測定に行う際のデザインとサンプリングとして、個人サンプリング法を選択的に導入することを可能とするため、関係省令などが改正され、令和3年4月1日から施行されます。
詳細は以下の厚生労働省WebサイトおよびPDF資料でご確認お願いいたします。
★https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09446.html
PDFダウンロード有効期限 : 2020/06/25（金）
担当：SEAJ事務局 杉坂